6月7日上午，学校党委书记李东到经济管理学院进行教师分类评价机制调研，科研处、人事处、教务处、宣传部负责同志参加调研，经济管理学院班子成员和有关同志参加座谈。

座谈会上，李东指出评价考核事关方向，意义重大。此次调研要广泛听取学院以及一线教师的意见，兼顾公平和效益关系，完善评价考核机制，调动教师积极性，凸显教师创造性。经济管理学院班子成员及教职工代表分别从教学、学生工作、课程建设和科研等方面汇报工作，从师德师风、科研竞赛、科研团队建设、辅导员工作等方面对于评价考核提出意见和建议，与会人员进行充分交流。李东认真听取汇报，对于座谈会上提出的意见和建议给予肯定，再次强调建设分类评价机制任重道远，要进一步下放权力，提升教职工积极性，增量提质，推动学校高质量发展。

                                      （文：郭华盈）