为进一步提升青年教师的教学、教研水平，增强青年教师积极从事教学改革和科学研究的意识和能力，及时了解青年教师在教学、学术研究和个人职业发展中存在的问题和困难，更好促进青年教师实现专业化成长，经济管理学院于7月1日下午召开了青年教师教学和科研能力提升工作座谈会。学院近几年新引进博士和40岁以下青年教师参加了座谈会。

座谈会上，刘建波副院长首先通报了2020—2021学年度学校教学督导组对我院青年教师的听课督查情况，指出了青年教师教学工作中取得的成绩及存在的问题；并从教学规范、教学设计、教学组织与实施、教学效果和教学研究等方面，对青年教师进行了辅导。希望青年教师要结合自己的课堂教学情况，主动查找存在的问题和不足，进一步提升自己的教学能力，争取取得更好的成绩。

刘鹏院长着重强调了青年教师科研工作。结合学校有关科研政策和2021年本学院科研工作任务情况，要求青年教师要增强责任意识，加大投入力度，打开思路、尽早准备，做好项目储备，提高申报书质量，尽快早出成果。并要求大家尽快融入到学院的良好发展势头中来，加强与自己导师、兄弟院校和科研院所的联系与合作交流，借力发展。

与会青年老师就个人近几年的教学、科研工作情况进行了汇报，提出了下一步的努力方向。同时，他们针对教学研究、课题申报、团队建设等方面提了一些建设性意见。青年教师们表示，在今后的工作中，将以“四有”好教师为目标，努力提高自身的政治思想觉悟、教学水平和科研能力，以满腔热忱投入到工作中去，以自己优秀的工作业绩来实现自身的价值，为学校和学院的建设与发展做出自己的贡献。

最后，学院党总支书记郎益伟向在座的青年教师提出了几点希望：一是牢记教师教书育人的职责使命，立德树人，为党育人，为国育才；二是青年教师应坚定理想信念，感悟初心使命，抓好课程思政建设。三是在教学工作中要关爱学生，争做“四有好老师”、当好“四个引路人”。

                                                   （文：宋宜存）